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人才招聘
一、高級AE/架構工程師（開關電源方向），薪資60萬至100萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，微電子或相關專業，5年及以上工作經驗。在板級電源設計方面擁有具有5年以上的工作經驗，能夠幫助銷售團隊解決用戶在電源設計方面的問題，并提供對應的解決方案；
2、 從事電源架構設計5年以上，熟悉電源系統架構發展方向及各種架構的應用場景，根據應用需求定義電源芯片的功能參數指標，并協助IC設計工程師進行電路框架Review，使產品在系統層面優于競爭對手；
3、 具備磁性組件的分析和設計能力；具備元器件級模擬電路設計、分析和調試能力；掌握PCB板布局設計技術；
4、 具備離線式控制架構設計能力優先；
5、 良好的技術文獻寫作能力；良好的溝通技巧和作為多學科、多部門協作團隊一員的工作能力。
二、資深模擬電路工程師（開關電源方向），60萬至100萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，微電子或相關專業，5年及以上工作經驗；
2、 具備多年電源芯片設計經驗，主導過開關電源類產品研發；
3、 具備全流程研發經驗者優先；
4、 良好的溝通能力及溝通意愿，善于團隊協作；
5、 具備高頻電源、升降壓電源、負壓電源、隔離電源、數字電源、功率驅動等設計經驗者優先；
6、 責任心強，愿意承擔有挑戰的工作。
三、資深模擬電路工程師(時鐘方向)，60萬至120萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，微電子或相關專業，5年及以上工作經驗。主導過高性能時鐘芯片或IP的研發，包括不限于模擬/數字鎖相環、TDC、高性能參考頻率源；
2、 熟悉超低噪聲頻率合成器架構、任意分頻以及頻率合成技術；
3、 熟悉高性能時鐘芯片相關的補償和矯正技術；
4、 熟悉電磁場仿真技術和無源器件（如電感、巴倫等）設計；
5、 并完成過產品的實際測試，熟悉相關測試技術；
6、 有實際成功產品研發案列；
7、六年以上時鐘產品開發經驗。
四、資深模擬電路工程師（ADC方向），60萬至150萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，微電子或相關專業。主導過12位1Gsps以上高速ADC的研發或16位以上低速ADC項目研發；
2、 熟悉相關架構設計、AD校正方法和算法；
3、 并完成過產品的實際測試，熟悉相關測試技術；
4、 有實際成功產品研發案列；
5、六年以上ADC產品開發經驗。
五、資深模擬電路工程師(高壓或隔離芯片方向），60萬至120萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，5年以上模擬類集成電路設計經驗；
2、 有至少5款以上產品全流程研發經歷，熟悉電路設計、版圖設計、封裝測試等各個環節；
3、 有高壓集成電路設計經驗，對高壓電源、耐高壓接口、浪涌防護、熱插拔器件、電子保險絲等有實際設計經驗。有數字隔離器設計經驗優先；
4、 熟悉半導體工藝，至少有3種以上的不同工藝下流片經驗；
5、 熟悉各種失效分析方法、流程。
六、資深數字電路工程師（MCU方向），60萬至100萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，微電子或相關專業，5年及以上工作經驗；
2、 具備多年MCU產品研發經驗；有主導產品研發或批產經驗者優先；
3、 對數字、模擬電路設計、固件開發均掌握，具備全流程研發經驗者優先；
4、 熟悉低功耗設計、可測性設計，對MCU常用工藝均有所掌握；有批產經驗者優先；
5、 良好的溝通能力及溝通意愿，善于團隊協作。
七、資深架構工程師，60萬至100萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，微電子或相關專業。不少于3年SOC架構設計經驗；有主導產品研發經驗、成功產品研發案例或批產經驗者優先；
2、 熟悉常見處理器架構、高性能片上總線以及常見memory系統、各類高速接口或高速總線；且有相關設計應用經驗；
3、 有異構架構設計經驗、熟悉運算加速或卷積神經網絡等硬件架構設計；
4、 熟悉SOC設計流程，對時鐘網絡、低功耗、可測性設計有一定了解。
八、資深算法工程師，60萬至120萬年薪
1、 重點大學碩士以上學歷，計算機、電子、數學或相關技術專業，至少3年以上工作經驗；
2、 能夠獨立進行算法研究、評估以及開發工作，并指導人員實現、優化；
3、 具有下列技術開發經驗者優先：熟悉基于深度學習的相關算法實現經驗、異構計算或高性能運算設計經驗；
4、 熟練的編程開發能力，至少掌握一種編程語言：C\C++ 、matlab、python等；
5、 專業知識扎實，有較強的動手能力對新生事物及專業相關領域知識具有極強的學習能力和知識遷移能力。
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